攸县新闻网讯【记者 颜禹平】为了进一步规范城市管理，提升城市品位，根据“三创四化”工作安排，今年四月，攸县城市管理局扎实部署实施精细化管理，进一步提高工作效率，实现长效管理。

县城管大队城中中队队员上门宣传互动“门前三包”工作

　　县城管局不断总结管理经验，更新管理理念，结合我县城管工作实际，创造性地制定出了互动落实“门前三包”工作考核办法。这种互动考核由两方面组成，一是对城管工作人员的考核，二是城管工作人员对市民（包括单位、居民、商户等）的考核。

　　对城管工作人员的考核又分成两个部分，其中城市容貌状态占60%，市民评议占40%。每月对城管路段长排出考核名次，每季对市政园林、环卫监察员进行考核排名，并根据考核办法的规定予以奖罚。

　　对市民（含单位、居民、商户等)的考核按城管工作人员逐日考核得分的平均分数，按月排出名次。每季评选“门前三包”工作模范户，并按考核办法规定给予奖励。

作者：颜禹平

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